人間関係の悩み

人間関係の根本は相手を喜ばせる事です。言葉を用いたコミュニケーションで人間関係を形成するのも良いですが、中には言葉が苦手な人もいるのではないでしょうか。今回は、言葉でのコミュニケーション以外に人間関係を良くする方法を記載しています。

今回の記事は、気が合わない人との関わり方や考え方を記載しています。毎日、仕事に行くのが苦痛で関係性も良好に保てない。その先の解決方法が分からない時は、読んでいただきたい内容です。人間関係の暗闇に一筋の光が灯ればうれしいです。

今回は娘が社会人のバレーボールチームで練習していた時の出来事について記載しています。かなり気合を入れて練習に参加したのですが、コーチからはやる気がないと判断されてしまいます。なぜ、そのような事が起きたのか。自分なりに分析した結果です。

職場の人間関係を良好にするテクニックを３選出しています。このテクニックは人によっては難しかったり、出来る状況ではなかったりするかもしれませんが、頭の片隅に入れていただき参考になればと思ってます。

職場でのコミュニケーションが上手くいかない場合の考え方です。相手の行動を待つよりも、自分自身で行動し考え方を変えた方が断然早いし効率的。仕事のたびに顔を合わせないといけない相手だからこその考え方３選です。

信用を得る方法【行動編】の第二弾です。今回は４つのテーマを記述しています。人間関係を良好にするためには、どのような行動を起こしたらよいのか。悩んでいる方に是非、読んでいただきたいです。

職場では少なからず嫌いな人、苦手な人がいないですか？ただ、職場なので必ず会うでしょうし、会話もしないといけなかったり・・・少しでも苦痛を緩和したい方、ぜひ読んでください。

信用を得る為の見た目編Vo.2です。今回は①話すときの姿勢は体をしっかり相手に向ける。出来れば、若干前かがみで話す。②話をしている時は、リアクション付きで！③手は後ろに組まないほうが良いを題材としました。

信用を得る方法としてまず【見た目】が重要となります。その【見た目】を良くする方法として今回は3つを説明しています。1.清潔に気を付ける。2.目を開き、目を合わせて話す。眉間にしわを寄せない。3.口角を上げて話すことを意識する